Weil es hier nicht um Zeit geht, sondern um Ergebnis und Verantwortung.
Eine Stundenabrechnung würde den Fokus darauf legen, wie lange wir sprechen – nicht darauf, was sich bei dir tatsächlich verändert.
Die Zusammenarbeit ist darauf ausgelegt, dich durch einen Prozess zu führen, der individuell auf dich und deine Situation abgestimmt ist – nicht auf ein Zeitkontingent.
Du investierst also nicht in einzelne Termine, sondern in Klarheit, Struktur und nachhaltige Leistungsfähigkeit.